События Достойных - в ВУЗЫ - 01 08 1964

В текущем году 14 человек плавсостава нашей базы будут направлены на учебу в высшие учебные заведения стипендиатами предприятия, четыре из них уже учатся на подготовительных курсах. Более 70 человек успешно обучаются на курсах штурманов малого плавания и механиков-дизелистов третьего разряда. В июне 25 наших моряков успешно закончили заочно восьмые и десятые классы.
Однако успехи в обучении промысловиков были бы гораздо выше, если бы работники отдела кадров ТБОРФ уделяли заочникам больше внимания.
Так называемая группа подготовки кадров при главном инженере ТБОРФ состоит всего из одного человека. Это на пять тысяч работников базы. В то же время в отделе кадров работает около двадцати человек. Они ежедневно общаются с плавсоставом и могли бы подсказать людям, куда и как поступить учиться. Однако этого не делается. Больше того, отдельные работники иногда препятствуют поступлению плавсостава в вузы, ссылаются на отсутствие кадров. Вот некоторые примеры.
Уборщица плавбазы Л. Воробьева работает в ТБОРФ более четырех лет. Она заочно окончила 10 классов и изъявила желание поступить в Калининградский технический институт рыбной промышленности и хозяйства за счет стипендии предприятия. Ей пошли навстречу. Отдел кадров должен был направить ее на подготовительные курсы с первого июня. Однако старший инспектор отдела кадров М. Жириков направил ее в море на «Урагане». Только по настоянию начальника отдела кадров ЭПУРП т. И. Феофанова она была отозвана с промысла и лишь в конце июня направлена на подготовительные курсы.
В другой раз т. Жириков нарушил положение о направлении на учебу за счет стипендии предприятия. Седьмого июля он оформил на работу матросом II класса СРТ-4511 В. Мяльсона, 1947 года рождения. Работал он в Таллинском аэропорту, а 17 июля т. Жириков выдал ему направление на учебу в Таллинский политехнический институт за счет стипендии предприятия как передовику производства. Кроме того, г. Жириков выдал т. Мяльсону за своей подписью хвалебную характеристику. В тот же день, т. е. 17 июля т. Жириков подписал т. Мильсон заявление об увольнении в связи с уходом на учебу.
Вмешательство других работников отдела кадров вынудило т. Жирикова представить т. Мяльсон отпуск без содержания для сдачи экзаменов.
Надо полагать, что работники отдела кадров ТБОРФ сделают для себя соответствующие выводы и станут более принципиальными в деле подбора и подготовки кадров для рыбной промышленности.

В. ВАСИЛЬЕВ,
старший инженер по подготовке кадров ТБОРФ.